Navegação Gestão Pública por assunto "Remuneração tradicional"
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A IMPLEMENTAÇÃO DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA COMO FATOR DE EVOLUÇÃO PARA O DESEMPENHO DE SERVIDORES PÚBLICOS
(2018-10-26)A remuneração estratégica é um processo de modernização da área de gestão de pessoas responsável por conciliar os objetivos individuais dos funcionários com os objetivos organizacionais, atuando como uma ponte para atingir ... -
A IMPORTÂNCIA E OS DESAFIOS DA LOGÍSTICA NO TRANSPORTE EM RODOVIAS E ESTRADAS DO BRASIL.
(2018-09-15)O objetivo do trabalho é demonstrar a deficiência da movimentação logística no Brasil devido a rodovias e política de administração publica, afetando o transporte assim tendo consequência nas indústrias e na população ...