A IMPORTÂNCIA DO INCENTIVO A CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS E O CASO DAS ESCOLAS DE GOVERNO.

Abstract

A presente pesquisa busca informações que justifiquem a importância da capacitação dos servidores públicos, e também de iniciativas dos gestores públicos para incentivarem maior desenvolvimento e capacitação dos servidores públicos. Também problematiza como se pode melhorar a qualidade do serviço público com servidores mais preparados; e como os gestores públicos podem voltar suas ações para a capacitação dos servidores. Nesse cenário, ganham vulto as escolas de governo como alternativa para a promoção da capacitação dos servidores. Para essa análise, foram utilizadas pesquisas e informações com temas ligados a essas questões e que formam base para maior entendimento da questão. Este trabalho traz alguns exemplos de escolas de governo, como estão organizadas, as possibilidades nelas presentes, e problematiza a necessidade de ações que promovam mais escolas de governo em nosso país. Busca também informações gerais sobre a região do Triângulo Mineiro, a fim de evidenciar e sugerir que haja mais investimentos na capacitação dos servidores públicos nessa região, não somente pela importância econômica que tem, mas por ser também destaque na área educacional, pois possui algumas universidades importantes para a região. Conclui-se que a educação ainda é um dos melhores meios para a obtenção de mais conhecimento e que também gera uma melhora na qualidade do serviço público, com consequências positivas para a gestão pública.