| dc.description.abstract | O presente trabalho demonstrará o nível de satisfação e motivação de seus
servidores públicos, sendo técnicos administrativos e terceirizados. Sendo o técnico
administrativo aquele em regime estatutário, através da lei nº 8.112/90, enquanto o
colaborador terceirizado é através da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, de
regime celetista. O trabalho busca compreender quais fatores motivam ou não motivam
seus servidores no desempenho de suas funções. Este estudo inicializou por uma
pesquisa bibliográfica, e depois, foram coletados os dados através da plataforma Google
e inseridas neste trabalho para uma análise descritiva do conteúdo apresentado. Os
dados foram analisados minuciosamente e apresentado neste trabalho, indicando que a
Universidade Federal de São João del-Rei possui problemas quanto clima organizacional
e de satisfação, apresentou dados em que mostra servidores efetivos e terceirizados
desmotivados e com sintoma de estresse. | pt_BR |
