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dc.contributor.authorNunes, Olívia Guimarães
dc.date.accessioned2019-09-06T14:51:59Z
dc.date.available2019-09-06T14:51:59Z
dc.date.issued2018-09-16
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/180
dc.description.abstractA Constituição Federal alterou sobremaneira, a Administração Pública brasileira. No entanto, permanecem, no âmbito das organizações, traços de patrimonialismo. Vê-se que as decisões dos Administradores públicos ainda apresentam traços de decisões políticas, sendo certo que a coisa pública, ainda apresenta nuances de coisas particulares. Um bom exemplo dessa prática são os cargos comissionadas, herança cultural que sobreveio com a vinda da corte real portuguesa ao Brasil, mas permanece até hoje. Não há dúvidas, que a cultura organizacional dos órgãos públicos brasileiros, baseada no apadrinhamento e na fidelidade pessoal, ainda estão longe de serem extirpadas da Administração Pública brasileira.pt_BR
dc.subjectPtrimonialismopt_BR
dc.subjectCargos em comissãopt_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.titleCargos Comissionados. Herança do patrimonialismo na Administração Pública brasileirapt_BR
dc.typeOtherpt_BR


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