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dc.contributor.authorSilva, Samila Gomes da
dc.date.accessioned2019-09-06T14:54:54Z
dc.date.available2019-09-06T14:54:54Z
dc.date.issued2018-09-29
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/181
dc.description.abstractNeste artigo iremos analisar a complexidade da Gestão Administrativa no Departamento de Vigilância Sanitária do município de Caratinga/MG, bem como expor os obstáculos enfrentados pela mesma, pontuando a importância do gestor como mediador deste processo. A motivação dentro das organizações públicas é um dos principais fatores para se alcançar os objetivos. O colaborador espera do gestor o reconhecimento do seu trabalho e o respeito, sendo que a motivação torna o funcionário um grande parceiro que se preocupa com o sucesso da organização. O alvo é identificar a existência de alguma estratégia para que o gestor consiga maneiras de instigar a motivação dos funcionários no ambiente de trabalho. Para tanto, foi utilizado como metodologia à pesquisa de estudo de caso no referido departamento. Através do estudo de caso apresentado, será possível demonstrar na prática as problemáticas de gestão do setor público, bem como pontuar os dados qualitativos e quantitativos da gestão. A partir deste estudo de caso, o artigo irá propor possíveis soluções para auxiliar a administração em questão, com o intuito de criar condições de melhoria para o departamento, através de práticas rotineiras simples e de baixo custo para organização pública.pt_BR
dc.subjectEstratégias motivacionaispt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectSatisfaçãopt_BR
dc.titleA COMPLEXIDADE DA GESTÃO ADMINISTRATIVA NO SETOR PÚBLICO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA DO MUNICÍPIO DE CARATINGA-MG 2018.pt_BR
dc.typeOtherpt_BR


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