ASSÉDIO MORAL CARACTERÍSTICAS, CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS.

Abstract

O assédio moral no ambiente de trabalho é um dos temas mais discutidos nos últimos anos em todo o mundo, apesar de não ser um assunto tão recente. É um dos problemas mais sérios enfrentados pela sociedade, fruto da globalização e do capitalismo, voltados para a alta produtividade, pela busca do poder a todo o custo, e pela atual organização do trabalho, onde o individualismo prevalece, reflexo da alta competitividade, gerada pelo alto índice de desemprego. Devido a todos esses fatores os trabalhadores se sujeitam a práticas nefastas, humilhantes, degradantes e vexatórias, para assegurarem seus empregos. Diante de todo esse quadro os estudiosos estão tentando mostrar aos empregados, para o Estado e principalmente para os empregadores, as consequências negativas causadas pelo assédio moral. O assédio moral atinge importantes princípios constitucionais, como a dignidade da pessoa humana, a valorização do trabalho humano, que são suprimidos por agressões reiteradas e habituais, provocadas no ambiente de trabalho, visando à desestabilização e desestruturação da saúde física e psíquica da vítima. Diante do exposto, este trabalho tem por objetivo de tornar visível está pratica cruel e assim tentar propiciar um relacionamento com harmonia, respeito e equilíbrio entre empregado e empregador. Para a realização deste trabalho foram utilizados vários métodos como: leitura de livros, revistas especializadas e pesquisas na internet sobre o tema, e a vivência no dia a dia no ambiente de trabalho, gerenciando pessoas, enriqueceram muito esse trabalho.