| dc.description.abstract | O presente trabalho teve por objetivo mensurar os fatores de motivação para o trabalho dos
policiais na Delegacia Seccional de Polícia de São Joaquim da Barra-SP. Tal investigação
obteve amparo na Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg: Fatores Higiênicos e
Motivacionais. Em profissões onde se demanda ações acima do exigível em outras carreiras, a
motivação para o trabalho guarda, também, características diferenciadas que por vezes as
tornam únicas. O conhecimento acerca dessas peculiaridades acaba por se tornar uma
importante ferramenta de gestão para aqueles que lideram esses profissionais e pode se tornar
via importante para motivação. Por meio de pesquisa de campo alicerçada em aplicação de
questionários, aferiu-se a relevância de cada fator para os policiais civis, o que permite uma
maior precisão em decisões visando a motivação para o trabalho. Em razão da importância do
tema e dos resultados obtidos, conclui-se que a permanente monitoração desses fatores é fator
importante, também, para se aperfeiçoar medidas de incentivo e motivação. | pt_BR |
