GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO

Abstract

Este artigo tem como objetivo mostrar a gestão de pessoas (ferramenta amplamente utilizada na administração privada) aplicada nas das organizações públicas. Entender quais são os desafios encontrados pelos gestores públicos em adotar estas técnicas em seus ambientes organizacionais, identificar os desafios e os benefícios decorrentes de sua adequação para seu emprego em ambientes públicos. Como metodologia de pesquisa foi utilizada revisão da literatura através de pesquisas bibliográficas.