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dc.contributor.authorSouza, Elaine Regina Lopes
dc.date.accessioned2019-09-06T14:34:34Z
dc.date.available2019-09-06T14:34:34Z
dc.date.issued2018-09-30
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/178
dc.description.abstractEste artigo tem como objetivo mostrar a gestão de pessoas (ferramenta amplamente utilizada na administração privada) aplicada nas das organizações públicas. Entender quais são os desafios encontrados pelos gestores públicos em adotar estas técnicas em seus ambientes organizacionais, identificar os desafios e os benefícios decorrentes de sua adequação para seu emprego em ambientes públicos. Como metodologia de pesquisa foi utilizada revisão da literatura através de pesquisas bibliográficas.pt_BR
dc.subjectAdministração privadapt_BR
dc.subjectAdministração públicapt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.titleGESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICOpt_BR
dc.typeOtherpt_BR


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