• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Especialização
    • Gestão Pública Municipal
    • Trabalho de Conclusão de Curso
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Especialização
    • Gestão Pública Municipal
    • Trabalho de Conclusão de Curso
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL: UMA VISÃO NO MUNICÍPIO DE CORONEL FABRICIANO - MG

    Thumbnail
    View/Open
    TCC_15102018 - Elaine.pdf (293.1Kb)
    Date
    2018-10-31
    Author
    Silva, Elaine Gonçalves
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    O presente trabalho irá apresentar a Previdência Social como um seguro que garante proteção ao contribuinte (em caso de eventos como: doença, gravidez, acidente, invalidez e velhice) e aos dependentes (pensão por morte do cônjuge, auxílio reclusão). Mostrar os três tipos de regime (Regime Geral (RGPS) e Regime Próprio (RPPS) ambos de filiação obrigatória e o Regime de Previdência Complementar de filiação facultativa). Buscando enfatizar o Regime Próprio do Município de Coronel Fabriciano (RPPS/PREVCEL). As fontes utilizadas para a pesquisa são as Leis do Instituto e dados do Ministério da Previdência Social que mostram que o PREVCEL possui Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP), podendo o Município firmar contratos, convênios e acordos com a União. Através desses dados pode comprovar a importância do instituto para os segurados e para toda população de Coronel Fabriciano.
    URI
    http://hdl.handle.net/123456789/542
    Collections
    • Trabalho de Conclusão de Curso

    DSpace software copyright © 2002-2013  Duraspace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2013  Duraspace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV